Schnell zur eigenen eLearning Plattform für Ihre digitalen Lernwelten.
Unsere Plattform-Angebote für Sie und Ihr Unternehmen setzen auf die bewährten Leistungen und Möglichkeiten des ILIAS Open Source eLearning.
Die nutzbaren Leistungen für Sie hieraus sind vielseitig, umfangreich und für den professionellen Betrieb Ihrer Personalentwicklung und Weiterbildungsangebote.
Ihr Ziel: Neue, motivierende und umsetzungsorientierte Lernwelten anbieten.
Dafür soll Ihre Plattform unter Ihrer Arbeitgeber-Marken leisten:
Alles im Blick
Angebote in der digitalen Lernbibliothek
Digitales Lernen kennenlernen und erleben
mit bewährten Trainern/innen, Coaches und Moderatorinnen/en, Expertinnen/en
Digitale Lernräume gestalten
für verschiedene Zielgruppen, ressourcenschonend - völlig unabhängig von Meetingräumen
Selbstverantwortliches Lernen stärken
nach den individuellen, zeitlichen Möglichkeiten
Motivierende Lern-Formate (Mixes) auswählen
,die eine Vielzahl von Lern-Designs und Flexibilität bieten (online, offline, mit Präsenzphasen, in Groß- und Kleingruppen, Selbststudium etc.)
Von überall und unkompliziert
die Plattform und Inhalte von allen eingesetzten Endgeräten erreichen
Unser Angebot für Sie – die optionalen Leistungen von grovida:
Konzept und Planung
gemäß Ihrer Startposition und Ihres Zielbildes
IT Application Management Services für Ihre eLearning-Plattform
Übernahme durch die eigene IT / Ihre Unternehmensbereiche als Eigenanwendung ist jederzeit möglich
Kommunikation und Marketing bei der Einführung und in der Startphase
grovida Trainingsformate und Programme als Teil Ihres Angebotes auf der neuen Plattform
Unterstützung bei der Einbindung bisheriger und neuer Trainingsanbieter
Nutzen, Mehrwert, Kompetenzentwicklung und Lernerlebnisse für Ihre Mitarbeiter/innen und Führungskräfte:
- Passgenaue Angebote für individuelle Lernziele und ausgewählte Zielgruppen
- Hinterlegung von Lernzielen / PE-Maßnahmen aus Ihren PE-Tools (z. B. PE-Pläne, Vereinbarungen aus Mitarbeiter-/Entwicklungsgesprächen, Zusagen aus Förderprogrammen, Zertifizierungsvorgaben etc.)
- Auswahl und Zugänge von Lernangeboten/-bereichen, Programmen, Workshops nach Abstimmung mit Führungskräften und der Personalentwicklung
- Individuelle Lernorganisation und virtuelle Arbeitsräume (meine Lernprojekte, - objekte, Kurse, Workshops, Lerngruppen, Terminkalender)
- Lernerfolge und Kompetenznachweise schrittweise mit Lernfortschrittskontrolle
- Live-Chat-Varianten und integrierte Suchmaschine
- Digitale und automatisierte Verwaltung von Zertifikaten, Bescheinigungen, Abschlüssen etc.
Nutzen, Mehrwert, Arbeitserleichterung für Personalentwicklung, Personalmanagement, Trainer/innen und Coaches im Einsatz:
- Administrative Exzellenz für Personalbetreuung / Services durch eine Vielzahl von digitalen, automatisierten Prozessen (z. B. PE-Akten und Doku, Kompetenzmanagement)
- Standardisiertes Berechtigungssystem und Zugriffe (Rollen und Rechte-Vergabe nach Bedarf)
- (Lern-) Content-Management: Kurse, Qualifizierungen, Weiterbildungen, Programme. Meetings und Workshop für Präsenzveranstaltungen
- Integrierte Autorenumgebungen für Lernmodule und Glossare
- Prozesse und Steuerung/Management der Lerneinheiten und Programme:
- Zeitgesteuerte Freigabe von Lernobjekten
- Lernzielorientierte Bereitstellung von Lerninhalten | Lernfortschrittskontrolle auf Kursebene
- Individuelle Lernplanung in Kursen
- Management zeitlich befristeter Übungsaufgaben
- Feedbackfunktionen für Übungsteilnehmer
- Koordination und Verwaltung von Lerneinheiten und Programmen:
- Verwaltung der Kursteilnehmer, Maximale Teilnehmerzahl und Warteliste
- Anmeldeverfahren (inkl. Teilnehmerbegrenzungen), passwortgeschützt, terminiert
- Zertifikate und Badges für Dokumentation von Lernerfolgen
- Mail-Funktion für Kurse und Mitglieder
- Ressourcenverwaltung und Dokumentation
- Verlauf und Versionierung von Dateien
- und vieles mehr …